Perkap Nomor 13 Tahun 2015 mengatur tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Berikut ini Kelas Jabatan Polri dan Tunjangan Kinerjanya

Kelas Jabatan Polri dan Tunjangan Kinerjanya

Peraturan Kapolri Nomor 13 Tahun 2015

Ditandatangani pada tanggal 13 Agustus 2015.

Mulai Berlaku sejak 14 Agustus 2015.

Tunjangan Kinerja diberikan kepada Pegawai di lingkungan Polri yang bekerja secara penuh dengan memperhitungkan kinerja pegawai berdasarkan hasil penilaian kinerja.

Hari kerja di lingkungan Polri dalam 1 minggu setara dengan 40 jam dengan ketentuan:
  1. 5 (lima) hari kerja, hari Senin sampai dengan hari Jumat; atau
  2. 6 (enam) hari kerja, hari Senin sampai dengan hari Sabtu.
Pengurangan Tunjangan Kinerja Polri dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. tidak hadir tanpa keterangan dalam bekerja dikurangi  3 %  per hari dari Tunjangan Kinerja;
  2. terlambat datang atau pulang sebelum waktunya dikurangi dengan ketentuan:
    • terlambat 1 (satu) sampai dengan 2 (dua) jam dikurangi 0,5 % dari Tunjangan Kinerja;
    • terlambat lebih dari 2 (dua) jam dikurangi 0,75% dari tunjangan kinerja.
  3. sakit lebih dari 3 (tiga) hari yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter, dikurangi 0,5 % per hari; 
  4. cuti karena alasan penting dan izin tertulis dari atasan lebih dari 3 hari yang diakumulasi dalam 1 bulan,  dikurangi  1% per hari; dan 
  5. cuti haji, umroh, dan ibadah keagamaan lainnya, dikurangi 0,5% per hari. 
Silakan Download Perkap No 13 Tahun 2015 dan Lampiran Perkap Nomor 13 Tahun 2015

2 komentar

Jika ada link yang rusak mohon untuk dilaporkan lewat komentar atau kontak kami. Terima kasih
EmoticonEmoticon